Юридическая оценка происходящего с участием трех человек в рабочей ситуации
опубликован 05.05.2016, 21:44
1. Если колонки принадлежали А на праве собственности (т.е. не были куплены за счет средств работодателя), то он имел полное право передать их во временное пользование любому человеку;
2. Б, не являясь собственником переданного ему имущества не имел право их продавать;
3. В имел право приобрести любое имущество у Б либо другого лица;
4. Если А докажет, что В знал или должен был знать, что колонки, купленные им у Б принадлежали не Б,, а А, то В не может быть признан добросовестным приобретателем в данном споре и ему надлежит вернуть колонки а и требовать возврата с Б, полученной последним с него денежной суммы за проданное, не принадлежащее Б имущество. Если В докажет, что не знал и не дожен был знать что колонки не принадлежат Б, то он считается добросовестным приобретателем и А следует обращаться не к В, а к Б за компенсацией нанесенного имущественного вреда.
ст. 302 ГК РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Как справиться с дополнительной работой на временное замещение сотрудника без доплаты?
Спор о возврате телефона - юридическая оценка ситуации
Служебное хищение компьютера - что делать в подобной ситуации?
Право жены сотрудника полиции идти в отпуск со своего места работы - предусмотрено ли это законодательством и каким образом?
Проблемы с доступом к компьютеру на работе и отказ руководства в возмещении расходов - как защитить свои права?
Спор о праве на возврат дорогого ноутбука - Михайлов vs сосед и его брат
Руководитель требует учить временного сотрудника на все случаи жизни - что делать в такой ситуации?
Начальник требует помогать коллеге на конвеере - что делать и куда жаловаться?
Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут