Могут ли меня уволить после родов, если у меня срочный договор до выхода основного сотрудника?
опубликован 06.05.2016, 08:04
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
до выхода основного сотрудника - не могут уволить.
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лобня
Похожие вопросы
Условия принятия на должность после окончания обучения при уходе основного сотрудника - согласование в трудовом договоре
Как будет расторгнут мой трудовой договор при уходе на декрет, если основной сотрудник выходит в отпуск в марте 2019?
Справка об инвалидности сотрудника от 2007 года - что делать с отпусками 2013-2016 годов?
Влияет ли освобождение основного сотрудника на возможность увольнения работника со временным договором до выхода из декрета?
Выплаты в декретный отпуск их начисление - особенности в случае работы по временному договору и ожидания второго ребенка
Правомерное ли увольнение работника после возвращения основного сотрудника из декретного отпуска?
Вопрос о возможности увольнения беременной сотрудницы после завершения временного перевода на другую должность
Возможность замены годов нахождения в декрете при расчёте больничного листа и его влияние на размер пособия
Ситуация со сроками договора и увольнением - основной сотрудник не вышел из декрета, но меня увольняют при выходе на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут