Порядок отпусков и рабочих дней работника при праздничных периодах
Вопрос №10493783
из г. Москва
опубликован 07.05.2016, 11:35
опубликован 07.05.2016, 11:35
Работник работает пятидневную рабочую неделю со вторника по субботу и выходные у него воскресение и понедельник. Если его выходной поподается на празднечный день то он может этот день взять после праздников или он обязан после праздников сразу выйти на работу (например: работник работал рабочую неделю с 26.04.16 г. по 30.04.16 г. понедельник 2 мая это официальный выходно, когда работнк должен выйти на работу 4 или 5 мая)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
за работу в праздник или оплата или другой оплачиваемый день отдыха то есть на работу надо выходить согласно графику 3 мая а не 4 или 5.
07.05.2016, 11:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить с выходным днём в праздничный понедельник - решение работодателя.
Работники со смещенным графиком работы - нужно ли переносить выходной на вторник?
Перенос выходного дня при совпадении праздничных и выходных дней по статье 112 ТК РФ
График работы в мае при переносе выходных дней субботы и понедельника
Изменения в графике работы - перенос праздничных и выходных дней
Вопрос оплаты рабочего дня в субботу 23 февраля для работника с нерабочими выходными воскресеньем и понедельником
Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных
Предоставление дополнительного выходного работнику, у которого выходной понедельник совпадает с 9 мая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут