В случае несогласия с поездкой грозятся уволить за неприбытие на работу...
Вопрос №1049387
из г. Красноярск
опубликован 14.06.2010, 14:43
опубликован 14.06.2010, 14:43
Работаю в в/ч по трудовому договору переводчиком.
Трудовой день определен с 9.00 до 19.00 обед с 13 до 15.
В ближайшие дни начинаются массовые учения.
Ежедневно вызывают на работу к 7 утра, звонок раздается в 06.30
Никаких приказов о оплате сверхурочной работы не делаются и ничего не оплачивается.
Планируется также взять меня на учения. В трудовом договоре ничего по этому поводу не прописано.
В случае несогласия с поездкой грозятся уволить за неприбытие на работу...
Как мне поступить?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина!
Во взаимоотношениях между работником и работодателем стороны должны руководствоваться условиями трудового договора. Статьей 60 Трудового кодекса РФ запрещено требовать выполнение работы, не обусловленной трудовым договором.
Любые изменения условий труда (начала рабочего дня и прочее) должно быть закреплено письменно путем составления соглашения к заключенному трудовому договору.
Поэтому правовых оснований требования Вашего работодателя - не имеют.
Выполняйте свои трудовые функции в соответствии с условиями трудового договора - и у работодателя не будет правовой возможности уволить Вас.
С уважением,
Мякишева М.В.
16.06.2010, 08:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 021
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 410
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Архангельск
ООО "Юридическое агентство Карельского"
5
22
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда и сверхурочная работа - разбираемся в ситуации мастера производственного обучения в ИПК
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Как добиться включения условия о дистанционной работе в трудовой договор при изменении условий работы
Как поступить, если вас заставляют сантехника-слесаря выполнять смежные работы без оплаты
Возможность увольнения при выходе основного работника из декретного отпуска
Как праильно это сделать и отразить в трудовом договоре?
Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?
Изменения в графике работы на предприятии - что нужно знать о новом режиме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут