Как получить медицинское заключение о недееспособности инженера по ТБ и ОТ, несмотря на его длительное больничное?
опубликован 12.08.2003, 13:22
Спасибо за ответ, буду признательна, если Вы разъясните, как нам получить медицинское заключение о недееспособности сотрудника, а именно инженера по ТБ и ОТ, которого мы не можем уволить т.к. он беспробудно находится на больничном. Имеем ли мы право потребовать от него мед. заключение? Как мы можем доказать, что он не соответствует занимаемой должности и не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья? Заранее спасибо!
Не бывает медицинского заключения о недееспособности. Признание недееспособным происходит в судебном порядке.
заключение попросите - и пробуйте перевести его.
Статья 72 ТК РФ. Перевод на другую постоянную работу и перемещение
Перевод на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя, то есть изменение трудовой функции или изменение существенных условий трудового договора, а равно перевод на постоянную работу в другую организацию либо в другую местность вместе с организацией допускается только с письменного согласия работника.
Работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 статьи 77 настоящего Кодекса.
Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правомерность пункта в Т/договоре - возможность рассмотрения состояния здоровья сотрудника при длительном отсутствии из-за болезни
Вопросы увольнения сотрудника с инвалидностью III группы - право на пособие и требование медицинского заключения
Как правильно уволить сотрудника по состоянию здоровья на больничном?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Обязан ли работодатель предоставить пенсионеру другую должность в случае медицинских ограничений?
Процедура увольнения сотрудника по трудовому договору в частной охранной организации при отсутствии медицинского заключения
Какую статью применить для увольнения работника
Задержка с рассмотрением заявления о переводе по состоянию здоровья - причины и решения
Можно ли уволить человека как несоответствующего должности по состоянию здоровья если он очень часто болеет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут