Какую статью применить для увольнения работника, если его состояние здоровья не соответствует его должностным обязанностям и есть медицинское заключение?
Вопрос №541512
из г. Ставрополь
опубликован 11.03.2008, 15:01
опубликован 11.03.2008, 15:01
По какой статье уволить работника если его состояние здоровья не соответствуед его должностным обязанностям и есть медицинское заключение его здоровья?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ув. землячка, Юлия, Вы можете прекратить трудовые отношения несколькими способами либо ст.78 расторжение трудового договора по соглашению сторон, либо в соответствии с п.5 ст. 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ( признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации). С уважением Елена.
11.03.2008, 15:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
По какой статье можно уволить работника за халатное отношение к должностным обязанностям?
Работник с третьей группой инвалидности хочет уволиться по состоянию здоровья - какую статью применить?
Влияет ли плохое здоровье на увольнение работника пенсионера на предприятии ОАО?
Каков механизм увольнения работника, работающего в условиях отклоняющихся от нормальных, по состоянию здоровья?
Почему нужны документы о здоровье при удочерении внучки?
Вопросы увольнения сотрудника с инвалидностью III группы - право на пособие и требование медицинского заключения
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Увольнение работника в состоянии алкогольного опьянения - как важна роль медицинского заключения
Возможен ли увольнение работника, получившего нерабочую группу инвалидности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут