В Трудовом кодексе сказано, что больничный лист не является препятствием для увольнения при срочном трудовом договоре.
Вопрос №104975
из г. Москва
опубликован 12.08.2003, 14:06
опубликован 12.08.2003, 14:06
Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации: с работником заключен срочный трудовой договор (обоснованно), срок которого истекает 31 августа 2003 г. Работник ушел в отпуск на 28 календарных дней с 07 июля, а 09 июля попал в больницу и будет пребывать там до конца августа (оформление группы инвалидности). Подскажите, пожалуйста, как юридически грамотно оформить трудовые отношения с этим работником в период с 01 сентября и до момента оформления инвалидности. В Трудовом кодексе сказано, что больничный лист не является препятствием для увольнения при срочном трудовом договоре. Увольнять не хочется, очень жаль работника. Мы согласны ему оплачивать больничный лист. Но при этом мы должны правильно все оформить, чтобы не получилось, что с работником автоматически продлятся трудовые отношения на неопределенный срок. Дайте, пожалуйста, ссылки на статьи закона. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
В порядке ст.ст.57 и 58 ТК РФ Вы можете заключить с этим работником соглашение о продлении срока трудового договора.
С уважением,
13.08.2003, 19:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 579
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 234
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Орёл
Кожухов Д. Н.
5
175
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Продление срочного трудового договора в случае запроса работника на отпуск по уходу за ребенком - варианты и правильное оформление
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Вопросы предоставления отпуска и увольнения в связи с истекающим трудовым договором
Уведомление ему зачитали устно и составили акт об отказе в подписании уведомления.
Как документально это оформить?
Оформление трудовых отношений при реорганизации - правила оформления записей в трудовых книжках
Как уведомить работника об увольнении в ситуации, когда он находится на больничном в конце срочного трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут