Как уведомить работника об увольнении в ситуации, когда он находится на больничном в конце срочного трудового договора
Вопрос №2015891
из г. Топки
опубликован 14.11.2012, 19:24
опубликован 14.11.2012, 19:24
Если с работником заключен срочный трудовой договор, а работник, отработав 1 месяц ушел на больничный и находится на больничном в тот период, когда заканчивается срок договора, то как за 3 дня уведомить работника о предстоящем увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Елена!
Выехать к работнику и вручить ему уведомление под роспись, либо направить почтой с уведомлением о вручении и описью вложенного.Если срочно, то можно направить телеграмму.
И внимательно прочитайте ст. 79 ТК, может в Вашем случае его предупреждать не обязательно за 3 дня.
15.11.2012, 07:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
4
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Допустимо ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период нетрудоспособности руководителя организации?
Оплата больничного в случае истечения срочного трудового договора на срок менее 6 месяцев
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Продление срочного трудового договора в случае запроса работника на отпуск по уходу за ребенком - варианты и правильное оформление
Вопрос о расторжении срочного трудового договора при предложении перевода на другую должность
Заключен срочный трудовой договор на 3 месяца, срок договора истек, но работник еще находится на больничном
Предпенсионер-продавец продолжает работать на срочном договоре после продления аренды торговой точки
Возможно ли уволить работника, если его срочный трудовой договор истекает во время его отпуска?
Работник ушел в ежегодный отпуск, на его место принят временный работник, по срочному трудовому договору (на период отпуска).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут