Как определить среднюю зарплату для расчета недостачи с работника при выплате 14.5 тыс. руб. вместо официальной 9 тыс. руб. за один или два периода?

Вопрос №10503856 из г. Брянск
опубликован 09.05.2016, 15:14

Как определить среднюю зп от которой отталкиваться при высчитывании с работника недостачи? Зп официальная 9 т, платят 14.5 высчитать хотят за раз, т е все сразу, либо за два. Сумма высчита с каждого 16 тысяч. Я многодетная мать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белалова Юлия Михайловна

Юрист Набережные Челны, стаж 15 лет

4.4 117 отзывов

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а при взыскании ущерба на основании исполнительного листа (то есть через суд) - 50 процентов ( ст. 138 Трудового кодекса РФ ч. 1). Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По общему правилу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Если работник несет полную материальную ответственность, то он обязан возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Правила, по которым рассчитывается среднемесячная заработная плата,четко определены как Трудовым кодексом РФ (ст. 139), так и специальным положением, которое было утверждено еще в 2007 году Правительством РФ. В соответствии с этими нормами при расчете средней зарплаты за месяц необходимо учитывать:

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить среднюю зарплату для расчета недостачи с работника при выплате 14.5 тыс. руб. вместо официальной 9 тыс. руб. за один или два периода?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы