Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов для сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
опубликован 10.05.2016, 11:09
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и получила такое уведомление как быть:
На основании приказа от 29 апреля 2015 г. N38 л/с занимаемая Вами штатная должность главного бухгалтера сокращается.
Предупреждаем Вас о предстоящем увольнении по сокращению штатов (п.2 ч.1 статья 81 ТК РФ) 30 июня 2016 г. - по истечении двух месяцев со дня вречения настоящего уведомления.
Сообщаем, что в случае Вашего письменного согласия на расторжение трудового договора, до истечения указанного срока, Вам в соответствии с частью 3 статьи 180 ТК РФ Вам будет выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока увольнения (до 30 июня 2016 г.)
Об имеющихся в учреждении вакантных должностях Вам будет сообщено дополнительным уведомлением.
Кроме того, уведомляем Вас о том, что вы можете начать самостоятельный поиск работы или обратиться в службу занятости по месту жительства.
И.о.директора Иванова М.В.
---Здравствуйте, срочно подавайте заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шумерля
Похожие вопросы
Отказ администрации в подписании заявления о досрочном сокращении - нарушение прав работника?
Уведомление о сокращении работы в школе и вопросы по его содержанию
Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата - правильность составления и соблюдение дат
Работник согласен на досрочное увольнение, но работодатель отказывается его уволить
Сокращение должности - выплата за неиспользованный отпуск
Подробнее какие выплаты положены при досрочном увольнении при сокращении?
Уведомление о сокращении численности работников и возможности досрочного расторжения трудового договора.
Уведомление о возможности расторжения трудового договора и вопрос о резолюции директора - кто прав и где подать жалобу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут