Сокращение должности - выплата за неиспользованный отпуск
опубликован 26.04.2013, 01:25
Положена ли выплата за неиспользованный отпуск в связи с сокращением?
- сокращают по закону?
В связи с проведением организационнно-штатных мероприятий в целях оптимизации работы предприятия было принято решение о сокращении должности. В связи с этим вы предупреждаетесь о том, что замещаемая вами штатная должность будет сокращена.
По истечению 2 месяцев со дня получения настоящего уведомления Вы будете уволены на основании пункта 2 части первой статьи 81 ТКРФ с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка.
Вы также можете расторгнуть труд. Д. до истечения настоящего уведомления. В этом случае в соответсвии с частью 3 статью 180 ТКРФ Вам будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Да, в уведомлении все законно. Компенсация за неиспользованный отпуск Вам положена, в зависимости от того, когда и за какой период Вам предоставлялся отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Подробнее какие выплаты положены при досрочном увольнении при сокращении?
С КАКОГО ЧИСЛА Я МОГУ УВОЛИТЬСЯ, ЧТОБЫ МНЕ ВЫПЛАТИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ И ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ?
Предупреждение о сокращении работы - возможности и варианты увольнения и компенсаций
Уведомление о возможности расторжения трудового договора и вопрос о резолюции директора - кто прав и где подать жалобу?
Заявление о увольнении по статье 180 п.3 ТК РФ с производством дополнительной компенсации и выходного пособия
Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением
Отказ администрации в подписании заявления о досрочном сокращении - нарушение прав работника?
Инициатива работодателя о досрочном увольнении и возможность уведомленного согласия работника на увольнение\nили\nДосрочное
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов для сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут