Вопрос о татуировке - могут ли уволить за присутствие на руке и как защититься?
опубликован 10.05.2016, 16:38
Хотят уволить с работы из за присутствия на руке татуировки! Устроен не официально но с работодателем состовлял договор! Скажите пожалуйста имеет ли он право уволить меня из за татуировки и как избежать этого?
Данное увольнение незаконно. Если имеется трудовой договор, то вы состоите в трудовых отношениях и вправе требовать отчисления в ПФР и ФМС, а так же трудовые условия в соответствии с ТК РФ.
В случае если увольнение все же произойдет вы сможете восстановиться через суд, подав иск о восстановлении в течение 1 месяца и взыскать средний заработок за дни вынужденного прогула
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Добрый день, Евгений! Не переживайте, из-за этого Вам никто не имеет права уволить, могут лишь просить носить закрытую одежду, если отразят это в соответствующих внутренних документах. Удачи!)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника без особой на то причины - правомерно ли это?
Подскажите пожалуйста как мне избежать увольнения?
Получит ли муж, работающий временно, единовременную помощь за рождение ребенка, если жена не работает?
Отсутствие финансирования строительства - работодатель просит написать заявление без сохранения З/П
Как избежать увольнения, когда работодатель принуждает подписать заявление об увольнении при приеме на работу?
Татуировка на руке - причина отказа в приёме на работу без законного основания
Помогите мне разобраться с моим недобросовестным работодателем.
Увольнение и право на декретные при неофициальном трудоустройстве
Срочный договор и правила увольнения - моя ситуация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут