Помогите мне разобраться с моим недобросовестным работодателем.

Вопрос №1022932 из г. Коломна
опубликован 05.05.2010, 09:21

Помогите мне разобраться с моим недобросовестным работодателем. Я беременна. Меня хотят уволить. При этом заявление на увольнение без даты меня заставили написать при подписании заявления о приеме на работу (иначе не приняли-бы). договор на руки не дают. Как мне избежать увольнения? Есть ли какой-нибудь шанс?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Уважаемая Светлана, шансы всегда есть.

1. Напишите заявление об отзыве заявления об увольнении и проставьте дату, в соответствии со ст 80 ТК Вы имеете право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию в течении 2-х недель(До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.)

2.Зарегистрируйте данное заявление у работодателя (копия себе) или вышлите в адрес работодателя по почте с описью вложения и уведомлением о вручении.

3.Если работодатель будет вносить в Ваше ранее написанное заявление дату- это подделка документов, т.е. уголовная ответственоость- почерковедческая экспетиза определит разницу почерка и время написания

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Помогите мне разобраться с моим недобросовестным работодателем.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Коломна

Похожие вопросы