График отпусков в детском саду меняет планы - отправляют на отпуск в июне, вместо августа. Как действовать?

Вопрос №12554773 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.05.2017, 21:46
Работаю в дет. саду. В соответствии с графиком отпусков должна идти в отпуск в августе. А с 1 июня сад закрывают на ремонт. Нескольких человек в июне отправляют в отпуск (по графику). Остальным предоставлено место работы в др.саду, до отпуска. Двоих оставляют в саду дежурить. А меня отправляют с 1 июня в отпуск, говорят производственная необходимость, нет рабочего места. Я естественно не соглашаюсь, мне нужен отпуск в августе. Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Марина, график отпусков обязателен как для работника так и для работодателя, если по графику вы должны идти в отпуск в августе, отправлять вас раньше не законно. По факту нарушения ваших прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию, а также в прокуратуру. Удачи вам и всего самого наилучшего

19.05.2017, 21:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Отпуск должен предоставляться в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным как для работника, так и для работодателя. Если вы отпуске в графике в августе, то никто не имеет права вас заставить уйти в отпуск в другое время.

19.05.2017, 21:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Изменение графика отпусков без согласования с работником не допускается поэтому вы можете пожаловаться в прокуратуру или инспекцию по труду.

19.05.2017, 21:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских