Правомерно ли для работодателя не оплачивать переработку в случае, когда работник отработал менее 2 часов?
опубликован 11.05.2016, 18:49
Имеет ли право работодатель не оплачивать 1,5 часа переработок в день. Работодатель оплачивает только, если переработали полных 2 часа? За месяц у меня 11 часов переработок (в какой то день 30 мин, в какой то 2,5 часа). по закону необходимо суммировать все время переработок. Работодатель не оплатил переработки.
Сверхурочные работодатель обязан оплачивать за первые 2 часа сверх нормы учетного периода не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее двойного размера.
В случае неоплаты Вам нужно обращаться в гострудинспекцию, в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
---Здравствуйте, оплату будет производить. только согласно приказа. не перерабатывайте. Всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как решить проблему с оплатой переработок при работе по графику 2/2 и ограничениях работодателя?
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Возможности компенсации переработки при работе по сменам - допустимо предоставление отгулов вместо оплаты
Вопросы о оплате и условиях работы при суточных дежурствах и переработке
Работодатель отказывается оплачивать переработку и праздничные дни при 2/2 графике работы - правомерно ли это?
Предоставление отгула за переработку - 4 часа или 8-ми часовой день?
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Работа посменная 12 часов в день и отказ работодателя оплачивать переработку - влияние на заработок сотрудников
Как работодатель должен оплачивать переработку если за год я переработал на 200 часов больше нормы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут