Право ли работодателя урезать оплату за недоработку в вахтовом методе работы
опубликован 12.05.2016, 16:47
Работаю вахтовым методом, 15 через 15. Смена продолжительностью 11 часов. По моей специфики работ работаю в так называемые окна продолжительностью 6-8 часов за смену. Работодатель издает распоряжение чтобы оплату производить за фактически отработанное время. Согласно производственного календаря, у меня не будет хватать месячной нормы часов. Имеет он на это право? Спасибо!
Опишите чем вы занимаетесь остальные 3 - 5 часов на объекте.
Имеете ли возможность самостоятельно покинуть объект и распорядиться этим временем в качестве личного отдыха?
Если нет, то работодатель не прав.
Вам следует написать жалобу в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 454 Поиск Регистрация