Права беременной работницы без трудовой книжки и ответственность работодателя.
Вопрос №10532831
из г. Павловская
опубликован 12.05.2016, 21:47
опубликован 12.05.2016, 21:47
Я работаю по трудовому договору без трудовой книжки имеют ли право расторгнуть договор узнав про беременность (стала на учёт в 7 недель) и кто должен платить по беременности и родам и ранний срок до 12 недель.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работаете официально, то уволить не могут. Все необходимые выплаты должен выплачивать работодатель.
12.05.2016, 21:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 785
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 467
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
886
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как расторгнуть трудовой договор во время беременности сотрудницы, работающей по срочному трудовому договору?
Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?
Возможно, ли не продление со мной трудового договора до истечения срока беременности или все-таки фирма обязана
Правовые нюансы - выплаты по беременности и родам без оформления трудовой книжки
Беременная по срочному договору - возможное увольнение и права на выплаты
Возможность получения декретного отпуска и риск увольнения по истечению беременности при срочном трудовом договоре
Вопрос о преобразовании срочного трудового договора в договор на неопределенный срок в данном конкретном случае.
Как работодатель может узнать о окончании беременности и продлении трудового договора?
Зарплата белая, но записи в трудовой книжке нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут