Нарушение прав беременной работницы - перевод на должность с меньшей зарплатой без ее согласия

Вопрос №10533891 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 13.05.2016, 02:00
Я работаю в кон. заводе конюхом. Узнав, что беременна сообщила начальству, они без моего писменного согласия перевели на другую должность с меньшей физической нагрузкрй, но и сменьшей зар. платой в 2 раза. Что мне делать? Какие статьи предьявить, что они не имели право так поступать. Справку о беременности и необходимости легкого труда не принасила им.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас должны были перевести на легкий труд с выплатой среднего месячного заработка, при условии предъявления вами справки медицинского учреждения о переводе на легкий труд..

13.05.2016, 02:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских