Я не подписал положение о премировании. Является ли это нарушением трудовой дисциплины? (Может ли работодатель составить акт?)
Вопрос №10534849
из г. Москва
опубликован 13.05.2016, 08:01
опубликован 13.05.2016, 08:01
Я не подписал положение о премировании. Является ли это нарушением трудовой дисциплины? (Может ли работодатель составить акт?)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не является нарушением
13.05.2016, 08:02
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Николай, доброе утро! Работодатель может составить АКТ. А почему Вы отказываетесь подписывать, вы не согласны с положением?
13.05.2016, 08:24
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 133
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 572
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ работодателя предоставить данные о коллективном договоре и положении о премировании
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Работодатель заставляет подписать новое положение о премировании - что приоритетнее - трудовой договор или внутреннее положение?
Незаконное лишение премии и увольнение - как обосновать исковое требование без документов о премировании и трудовом договоре
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Я не предупредил о болезни работодателя, ушел на больничный. Является ли это нарушением трудовой дисциплины?
Неправомерное сокращение премии по трудовому договору - как защитить свои права?
Подскажите, какие меры материального воздействия вправе применить работодатель к работникам за нарушение трудовой дисциплины?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут