Можно ли уволиться на больничном и отказаться от подписания документов во время ревизии при наличии испытательного срока и статуса материально ответственного лица?
Вопрос №10537160
из г. Снежинск
опубликован 13.05.2016, 12:08
опубликован 13.05.2016, 12:08
Работаю у ИП официально с 20.04.2016. установлен испытательный срок 3 месяца. Сейчас нахожусь на больничном (получил травму на работе). Могу ли я уволиться на больничном. Являюсь материально ответственным лицом, акт инвентаризации товара при приеме на работу подписывал. Сегодня без меня проходит ревизия - могу ли я не подписывать документы?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если Вы материально - ответственное лицо и ревизия проходит без Вас, акт можете не подписывать, требуйте проведения ревизии в Ваше присутствие.
13.05.2016, 12:10
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
5 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Возможно после больничного.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
13.05.2016, 12:09
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Вы имеете право уволиться, находясь на больничном. Если ревизия прошла без Вас , то документы можете не подписывать.
13.05.2016, 12:10
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Да, можете уволиться, находясь на больничном.
13.05.2016, 12:13
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Обязаны уволить по истечении срока предупреждения. Больничный лист предоставите после выписки.
13.05.2016, 12:25
На испытательном сроке я должен уведомить начальство не позднее чем за 3 дня. Следовательно могу ли я отправить письмо с описью на адрес работодателя а при закрытии больничного требовать увольнения в этот же день? Или меня должны уволить по моему желанию пока я нахожусь на больничном а больничный лист я могу предоставить после выписки?
13.05.2016, 12:25
А то, что я являюсь материально ответственным лицом (договор о коллективной мат. ответственности) как быть с этим ? Есть подозрения что могут появиться недосдачи во время моего отсутствия. Может ли это служить отказом о расторжении со мной договора?
13.05.2016, 12:29
Уволить Вас обязаны в любом случае, при наличии материальных претензий работодатель должен обращаться в суд уже после Вашего увольнения. В случае задержки увольнения по любым причинам обращайтесь в территориальную гострудинспекцию.
13.05.2016, 12:35
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность подписания акта приема-передачи другим материально-ответственным лицом во время длительного больничного
Работник отказывается подписывать акт об инвентаризации из-за выявленных нарушений - вопросы законности и ответственности
Материальная ответственность на испытательном сроке - стоит ли подписывать акт и оставаться на работе?
Как решить вопрос с задолженностью и увольнением, если я являюсь материально ответственным лицом
Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ
Имеет ли администрация право проводить инвентаризацию в случае моего отсутствия по больничному листу, и каковы последствия
Угроза суда и следствиями после увольнения без подписания документов о материальной ответственности - что делать?
Как уволиться с работы на складе без последствий и конфликтов перед плановой инвентаризацией?
Отсутствие подписанного акта передачи ТМЦ при увольнении - возможное наказание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут