Организация сталкивается с вопросом о замене дворника, который проработал всего 1,5 месяца
опубликован 13.05.2016, 13:09
Работник по основной работе принят сторожем, по совместительству принят дворником с 15.04.16 г. Сторож с 04.05.16 г. в отпуск, а как быть с должностью дворника, если в этой должности он проработал только 1,5 месяца?
Отпуск предоставляется при работе по совместительству одновременно с отпуском по основному месту работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Предоставляете отпуск авансом.
ст.286 ТК РФ.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Как правильно уволить сотрудника с должности дворника, не затрагивая его статус внешнего совместителя плотником?
Как изменить должность и заработную плату для мамы, работающей в школе как сторож-дворник?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Принят на работу дворником или Принят на должность дворника. Как правильно?
Как лучше оформить совмещение двух должностей и определить основную и по совместительству
Работник временно принят на должность уборщика и сторожа, но отстранили от должности сторожа.
Как решить вопрос с заменой работника в декрете на основную должность заместителя директора по воспитательной работе?
Можно ли уволить работника, находящегося в декретном отпуске, когда основной работник возвращается?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут