Возможно ли увольнение сотрудника предусмотренное пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ находящегося на больничном?
Вопрос №1054661
из г. Москва
опубликован 24.06.2010, 10:13
опубликован 24.06.2010, 10:13
Помогите разобраться в следующем вопросе. Сотрудница нашей организации находясь на больничном передает заявление в котором просит уволить ее в порядке перевода по п.5 ст. 77 Трудового кодекса РФ в другую организацию. Возможно ли увольнение сотрудника предусмотренное пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ находящегося на больничном?
Спасибо.
С уважением,
Лариса.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Лариса!
В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. С учетом того, что перевод осуществляется по инициативе работника (есть его заявление), а не работодателя, такой перевод возможен и во время нахождения работника на больничном.
24.06.2010, 10:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника в порядке перевода из организации А. в организацию Б при следующих условиях:
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Как правильно уволить такого сотрудника и на какую статью трудового законадательства сослатся при увольнении?
Последствия для сотрудника при отказе от работы после перевода и порядок действий для решения ситуации
Как отказать сотруднику в восстановлении при отсутствии подтверждения перевода в другую организацию?
Возможно ли обжаловать увольнение по статье 81 п.6 а и как правильно поступить?
Прошу пояснить. Увольнение в порядке перевода в другую организацию ст. 72 или 77 п. 5 Трудового кодекса РФ. Заранее спасибо.
Введение нового положения об увольнении сотрудника при длительном больничном - соответствие законодательству и его последствия
Как правильно оформить увольнение и прием на работу сотрудника по переводу в другую организацю с сохранением стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут