Возможно ли увольнение сотрудника предусмотренное пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ находящегося на больничном?
Вопрос №1054661
из г. Москва
опубликован 24.06.2010, 10:13
опубликован 24.06.2010, 10:13
Помогите разобраться в следующем вопросе. Сотрудница нашей организации находясь на больничном передает заявление в котором просит уволить ее в порядке перевода по п.5 ст. 77 Трудового кодекса РФ в другую организацию. Возможно ли увольнение сотрудника предусмотренное пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ находящегося на больничном?
Спасибо.
С уважением,
Лариса.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Лариса!
В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. С учетом того, что перевод осуществляется по инициативе работника (есть его заявление), а не работодателя, такой перевод возможен и во время нахождения работника на больничном.
24.06.2010, 10:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 253
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
Коллегия Адвокатов "Линия Защиты"
5
163
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 606
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника в порядке перевода из организации А. в организацию Б при следующих условиях:
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Как правильно уволить такого сотрудника и на какую статью трудового законадательства сослатся при увольнении?
Последствия для сотрудника при отказе от работы после перевода и порядок действий для решения ситуации
Как отказать сотруднику в восстановлении при отсутствии подтверждения перевода в другую организацию?
Возможно ли обжаловать увольнение по статье 81 п.6 а и как правильно поступить?
Прошу пояснить. Увольнение в порядке перевода в другую организацию ст. 72 или 77 п. 5 Трудового кодекса РФ. Заранее спасибо.
Введение нового положения об увольнении сотрудника при длительном больничном - соответствие законодательству и его последствия
Как правильно оформить увольнение и прием на работу сотрудника по переводу в другую организацю с сохранением стажа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут