Расчет стоимости часа работы в выходной день - график 7/7, ненормированный рабочий день, оклад 50 000 рублей (пример апрель, 168 часов)
опубликован 15.05.2016, 07:55
Здравствуйте!
50000 /168=297,62рубля-одинарная ставка.
Согласно ст.153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Переход на график работы по 12 часов - как убедить руководителя изменить решение?
Правомерность включения 20 рабочих дней в график работы и ущемление выходных дней
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Вопросы нормы часов и возможности графика работы для ноября и 4 квартала 2013 года
У нас на роботе меняют график работы. Можем ли мы работать по графику: 17 часов работаем, 1 час обед и 24 часа выходной?
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Нарушение трудового законодательства в отношении графика работы и переработок
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут