Ответственность работодателя за предоставление искаженной информации о размере заработной платы при подписании трудового договора
Вопрос №10549765
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 15.05.2016, 07:23
опубликован 15.05.2016, 07:23
Если работодатель разместил на официальном сайте поиска работы наличие у него вакансии на должность, с указанием размера з/платы, а при подписании трудового договора указывает сумму з/пл. в два раза меньше. Несет ли, такой работодатель, ответственность за предоставление искаженной информации? Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте ответственность не несет, но при подписании трудового договора необходимо настаивать на указание заработной платы соответственно рекламе
15.05.2016, 07:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пенсионер-работник - как защитить свои права и получить официальный договор с работодателем?
В чем риск отказа от работы курьера-регистратора, которую не хочется выполнять?
Проблемы с удалением личной информации с сайта поиска работы - как реализовать право на забвение?
Работодатель не предложил свободную декретную ставку при уведомлении о сокращении - нарушение КЗОТ?
В связи с этим вопросы правомерна ли такая ответственность при моей должности?
Право на отпуск согласно трудовому договору с иностранным гражданином г. Ростов-на-Дону, заключенному 02.03.2016 г.
Как защититься от неправомерно размещенной информации о приговоре по уголовному делу на интернет-портале?
Как защититься и наказать работодателя-мошенника, разместившего фиктивную вакансию?
Определение квалификации и доступ к вакансиям - возможности и перспективы для уволенного работника в банке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут