Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белово, 25.06.2010, 12:08

Будет ли правильным в таком случае ничего не подписывать и обрататься в трудовую инспекцию?

Вопрос №1055427 из г. Белово
опубликован 25.06.2010, 12:08
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку сейчас 9 мес. 25 июня 2010 года мне пришло уведомление о сокращении численности или штата. Будет ли правильным в таком случае ничего не подписывать и обрататься в трудовую инспекцию? Если да, то какие документы нужно предоставить. И что еще можно сделать в данном случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия! это серьезное нарушение.

Вам надо обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.

25.06.2010, 15:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских