Как вернуть рабочий график с 8 до 17, если работодатель отказывает из-за неудобств с детским уходом?
Вопрос №10556296
из г. Иркутск
опубликован 16.05.2016, 04:05
опубликован 16.05.2016, 04:05
Такая ситуация: я работаю с 8 до 17 и несколько сотрудников нашей организации работают так же, месяц назад нам принесли приказ о том что теперь рабочее время с 9 до 18, кадровый работник сказал что это для внутреннего распорядка, что ничего страшного, напишите заявления с просьбой работать с 8 до 17 и вам разрешат. Я написала заявление что мне неудобно водить ребенка в школу, что график с 8 до 17 мне удобнее, работодатель отказал. Что делать, как теперь вернуть график работы с 8 до 17, имеет ли право работодатель отказать мне в таком заявлении, у меня ребенок 8 лет...
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель вправе отказать. Решайте вопрос только с ним - ст. 74 ТК РФ.
16.05.2016, 04:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
К сожалению правила внутреннего трудового распорядка это исключительная компетенция работодателя. Действия работодателя правомерны.
16.05.2016, 04:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
А если я не согласна с таким изменением рабочего времени, что мне можно сделать?
16.05.2016, 05:03
сначала вас накажут за проступок замечанием, потом выговор, потом за неоднократный дисциплинарный протупок - увольнение
16.05.2016, 05:06
Какой проступок??? в чем? я спрашиваю как можно поменять обратно график?
16.05.2016, 05:10
вам уже ответили, что нельзя. проступок за ранний уход с работы.
16.05.2016, 05:10
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 032
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
51
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 446
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Гаврилова А.Ю.
4.3
10 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы после увольнения сменщицы - правомерно ли действие работодателя и какие шаги предпринять?
Работник ошибся в заявлении о переводе на новую должность - как исправить ситуацию?
Как уменьшить время работы, когда у меня ребенку 5 лет?
Вопрос - Могут ли отправить в отпуск согласно графику, не имея на руках моего заявления о переносе?
Предоставление сокращенного графика работы по ст. 93 ТК - права сотрудника и возможные условия
Каковы права работника - обязанность приходить на работу за 15 минут до начала рабочего дня?
Новое заявление на поездку в больницу от работника, который уже подал несколько заявлений за последние 2 месяца
Изменение правил написания заявлений на работе - что делать, если директор меняет копии заявлений спустя 1,5 месяца?
Права и обязанности работника в контексте правил внутреннего трудового распорядка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут