Нарушение рабочего графика - почему уволившийся сотрудник покинул работу на полдня без разрешения

Вопрос №10562042 из г. Омск
опубликован 16.05.2016, 16:23

Написал заявление на увольнение по собственному желанию. 3 дня отрабатывать надо т.к. испытательный срок. Но на первый день вышел только на половину рабочего дня, а после обеда ушел не отпрашиваясь, что может быть за такой поступок?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Алёна Владимировна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 20 отзывов

Такое поведение может быть квалифицировано как прогул по пп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ, если непрерывный период вашего отсутствия на рабочем месте составил более 4 часов. Прогул является грубым нарушением работником трудовых обязанностей. Т.е. Вас могут уволить по вышеуказанной статье по инициативе работодателя. Важен момент и документальное оформление вами заявления об увольнении, а также его регистрация у работодателя.

Из практики, укажу, что процесс увольнения работника по инициативе работодателя может вызвать массу проблем у того же работодателя, поэтому работодатели в большинстве случае предпочитают решать все мирным путем.

16.05.2016, 16:35

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Могут уволить за прогулы.

16.05.2016, 16:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Прогул, Миша

16.05.2016, 16:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Петрунникова Виктория Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 8 лет

4.6 11 отзывов

прогул необходимо фиксировать, если работодатель этого не сделал и не направил почтой например или не вручил под роспись вам уведомление о предоставлении объяснений по факту прогула, то ничего не будет.

16.05.2016, 16:26

Спросить юриста