Если учреждение работает по шестидневке. Имеют ли права некоторые работники работать по пятидневке.
Вопрос №10567744
из г. Хабаровск
опубликован 17.05.2016, 09:19
опубликован 17.05.2016, 09:19
Если учреждение работает по шестидневке. Имеют ли права некоторые работники работать по патидневке.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если это предусмотрено трудовым договором, внутренними документами предприятия.
17.05.2016, 09:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 59 секунд
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Хабаровске
Взыскание заработной платы
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Помощь в восстановлении на работе
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Изменение оснований увольнения
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Судебное представительство
31
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Консультации по трудовому законодательству
31
Составление должностных инструкций
30
Похожие вопросы
Правомерно ли невыплаты сельских денег работнику образовательного учреждения без прописки?
Право работодателя на увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке
Сохранят ли предприятия из образовательного учреждения льготы за ЖКУ при переходе к предоставлению обучения
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Вопрос совмещения должности специалиста муниципального казенного учреждения и работы в школе в основное рабочее время.
Влияет ли совместительство педагогом на получение льгот и их использование в ЖКХ
Имеет ли право работодатель уволить муз. Работника по совместительству при реорганизации учреждения. Если есть основной работник.
Возможно ли принять работника на совместительство на полный рабочий день во время отпуска основного работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут