Пишем заявления о уходе переводом и о приеме на работу в ООО на ту же должность без изменения рабочнго места.
Вопрос №1057308
из г. Уфа
опубликован 29.06.2010, 04:44
опубликован 29.06.2010, 04:44
Получил уведомление о сокращении. Цех сокращают в полном объеме, в связи с отделением от предприятия и переходом цеха в ООО в августе этого года. Пишем заявления о уходе переводом и о приеме на работу в ООО на ту же должность без изменения рабочнго места. Был в этом году в отпуске за 2008 год. Отпуск оплатили в полном объеме:28 дней основного + 3 дня за стаж + 14 дней за вредность, но был отозван на 2 недели раньше по приказу. За что может быть предоставлена компенсация? Нет ли подвоха от работодателей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во-первых, в данном случае, прежде чем написать заявление на расторжение трудового догово-
ра на основании пункта 5 статьи 77 ТК РФ ( перевод работника по его просьбе или с его согласия
на работу к другому работодателю), работник должен получить от нового работодателя в письмен-
ном виде ОТНОШЕНИЕ на перевод ( что работодатель просит дать согласие на перевод работни-
ка и гарантирует его трудоустроить по согласованной должности или на опредлённую сторонами
работу). Вот тут-то часто наивных работников и "кидают" ушлые работодатели... Работник пишет за-
явление о расторжении трудового договора в связи с перводом без ОТНОШЕНИЯ, его увольняют,
а другой работодатель его не принимает на работу... К первому работодателю претензий, увы, нет,
а второй скажет, я его первый раз вижу в суде...
Во-вторых, отозвать работника из отпуска возможно согласно статьи 125 ТК РФ только с его пись-
менного согласия. Таким образом, если Вы получили отпускные за отпуск, а потом Вас отозвали с
Вашего согласия из отпуска, и Вы получали за этот период работы заработную плату, то никаких в
данном случае компенсаций за неиспользованный отпуск вам не положено.
Удачи Вам.
29.06.2010, 09:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 543
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 594
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 984
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
834
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
263
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 410
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
552
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 245
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 788
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
20
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
28
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.7
5 468
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 757
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Цупиков Артем Викторович, юрисконсульт, г. Апатиты отвечает что так и должно быть.
Я - педагог. 14 декабря 2004 года была принята на работу в МОУ.
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Сокращение и изменения должностей в результате реструктуризации - Правомерность понижения меня в должности?
Отпуск должен быть обязательно отгулян или за непредоставленный отпуск может быть получена денежная компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут