Пишем заявления о уходе переводом и о приеме на работу в ООО на ту же должность без изменения рабочнго места.
Вопрос №1057308
из г. Уфа
опубликован 29.06.2010, 04:44
опубликован 29.06.2010, 04:44
Получил уведомление о сокращении. Цех сокращают в полном объеме, в связи с отделением от предприятия и переходом цеха в ООО в августе этого года. Пишем заявления о уходе переводом и о приеме на работу в ООО на ту же должность без изменения рабочнго места. Был в этом году в отпуске за 2008 год. Отпуск оплатили в полном объеме:28 дней основного + 3 дня за стаж + 14 дней за вредность, но был отозван на 2 недели раньше по приказу. За что может быть предоставлена компенсация? Нет ли подвоха от работодателей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во-первых, в данном случае, прежде чем написать заявление на расторжение трудового догово-
ра на основании пункта 5 статьи 77 ТК РФ ( перевод работника по его просьбе или с его согласия
на работу к другому работодателю), работник должен получить от нового работодателя в письмен-
ном виде ОТНОШЕНИЕ на перевод ( что работодатель просит дать согласие на перевод работни-
ка и гарантирует его трудоустроить по согласованной должности или на опредлённую сторонами
работу). Вот тут-то часто наивных работников и "кидают" ушлые работодатели... Работник пишет за-
явление о расторжении трудового договора в связи с перводом без ОТНОШЕНИЯ, его увольняют,
а другой работодатель его не принимает на работу... К первому работодателю претензий, увы, нет,
а второй скажет, я его первый раз вижу в суде...
Во-вторых, отозвать работника из отпуска возможно согласно статьи 125 ТК РФ только с его пись-
менного согласия. Таким образом, если Вы получили отпускные за отпуск, а потом Вас отозвали с
Вашего согласия из отпуска, и Вы получали за этот период работы заработную плату, то никаких в
данном случае компенсаций за неиспользованный отпуск вам не положено.
Удачи Вам.
29.06.2010, 09:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 552
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
147
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 726
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 405
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
551
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 469
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 777
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 506
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
27
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 618
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 305
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Цупиков Артем Викторович, юрисконсульт, г. Апатиты отвечает что так и должно быть.
Я - педагог. 14 декабря 2004 года была принята на работу в МОУ.
Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год
О стаже работы с августа по ноябрь 2006 годавключительно больше нигде не упоминается.
Отказ от предложенной работы в связи с сокращением численности работников - законно ли было сокращение?
Сокращение и изменения должностей в результате реструктуризации - Правомерность понижения меня в должности?
Отпуск должен быть обязательно отгулян или за непредоставленный отпуск может быть получена денежная компенсация?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут