Работник принимается на работу на период отпуска по беременности и родам другого работника по срочному трудовому договору.
Вопрос №1057393
из г. Ишим
опубликован 29.06.2010, 10:19
опубликован 29.06.2010, 10:19
Работник принимается на работу на период отпуска по беременности и родам другого работника по срочному трудовому договору. Какую запись внести в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина!
Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69, не предусматривает внесения в трудовую книжку записи о принятии на работу по срочному трудовому договору. Таким образом, в трудовую книжку следует внести следующие записи:
При приеме:
«Принят в ** отдел на должность *».
При увольнении:
«Уволен в связи с истечением срока действия трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».
Обращаю Ваше внимание, что указание на срок трудового договора ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть отражено в самом тексте трудового договора и приказе о приеме работника на работу!
С уважением,
Волков Константин
29.06.2010, 13:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5
270
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Перевод работника на другую должность во время отсутствия сотрудника по беременности - как поступить?
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Обязан ли работодатель составлять дополнительное соглашение к трудовому договору со временным работником о продлении
Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут