Какие права имеет киоскер при назначении инвентаризации и отпуске без сохранения заработной платы?
опубликован 17.05.2016, 20:38
Два ответа юристов и не один не дал ответ на мой вопрос.Я знаю,что работодатель не вправе заставить работника написать заявление на предоставления отпуска без сохранения з/п.Меня интерисует,как должны оплачиваться дни сдельщику,пока бухгалтерия рассматривает результаты инвентаризации.
так же как и обычные дни оплачиваются по трудовому договору.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
не пишите--тогда не оформят отпуск без сохранения з/п--ст.128ткрф.
Он не имеет право заставлять Вас писать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Два ответа юристов и не один не дал ответ на мой вопрос.Я знаю,что работодатель не вправе заставить работника написать заявление на предоставления отпуска без сохранения з/п.Меня интерисует,как должны оплачиваться дни сдельщику,пока бухгалтерия рассматривает результаты инвентаризации.
так же как и обычные дни оплачиваются по трудовому договору.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Анапа
Похожие вопросы
Сотрудница Евросети планирует уволиться и беспокоится о возможном взыскании суммы недостачи после проведения инвентаризации
Как не стать заложником нечестной инвентаризации и получить увольнение
Увольнение, больничный и инвентаризация - права работника и обязанности работодателя
Как уволиться с работы на складе без последствий и конфликтов перед плановой инвентаризацией?
Вопрос: сохраняется ли за мной место и должность на время столь длительного отпуска без сохранения или нет?
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Какое основание для ухода в отпуск я должна указать в заявлении, чтобы было ясно, что ухожу я не по своей воле?
Какие документы необходимо взять из бухгалтерии?
Но инвентаризацию перенесли на декабрь и сейчас меня заставляют писать заявление на сентябрь – отпуск без сохранения зар.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут