Многомесячный безвыходный рабочий режим - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №10575237 из г. Москва
опубликован 17.05.2016, 21:57

Работодатель заставляет работать день, ночь по 12 ч, отсыпной и опять день ночь по 12 ч, так мы работаем уже два месяца в майские выходные тоже работали, выходный не дают, законно ли это, и куда можно обратиться по этому поводу, спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это незаконно, можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру, Елена Юрьевна.

17.05.2016, 21:59
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.

17.05.2016, 21:59
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских