В какой срок должен работодатель предоставить трудовой договор на подпись нанимаемому работнику?
Вопрос №10575587
из г. Западная Двина
опубликован 17.05.2016, 22:23
опубликован 17.05.2016, 22:23
В какой срок дожен работодатель прдоставить трудовой договор на подписсь нанимаемому работнику?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
В день заключения трудового договора. Без подписи договор не считается заключенным и трудовые отношения не возникают. Иными словами, пока договор не подписан, работать не обязан.
17.05.2016, 22:36
Задать вопрос юристу
6 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! в течение 3-х дней
17.05.2016, 22:25
Здравствуйте. В день приема на работу.Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем.
17.05.2016, 22:26
Закон дает три дня на оформление трудового договора в письменном виде. Но Имеете право требовать трудовой договор в первый рабочий день. До его подписания вас еще обязаны ознакомить с локальными нормативными актами предприятия. Если вас что то не устраивает и не удается при необходимости урегулировать (согласовать) условия , имеете право отказаться от работы и не приступать к ней.
18.05.2016, 08:13
Проработала 20 дней.трудового договора досих пор недавали подписать.Что делать?
18.05.2016, 07:55
Пишите заявление на выдачу трудового договора. Обязаны предоставить в течение 3-х рабочих дней. Эли будет отказ, обращайтесь в Трудовую инспекцию.
18.05.2016, 07:57
Пишите жалобу в прокуратуру
18.05.2016, 08:00
Остается только написать заявление с требованием в течение трех дней выдать экземпляр договора в рамках ст. 62 ТК РФ .
18.05.2016, 08:16
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 145
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
245
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 255
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 434
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.3
27 995
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Анисимов И.И.
4.7
361
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8
10 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Вологда
Максимова Е.В.
5
1 204
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Правомерны ли действия работника при подписании трудового договора на бумажном носителе?
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Применение статьи/закона для оплаты превышающих минимальный размер процентов работнику рентгенлаборанту и основание
Права работника - обязан ли работодатель уточнять перечень функциональных обязанностей и в какой срок?
Срок предоставления выписки из реестра платежных поручений и обязанность работодателя реагировать на обращение по эл.почте
Срок испытания в трудовом договоре на 4 месяца - соответствуют ли они законодательству?
Срок испытания в трудовом договоре на 3 года - законно ли действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут