Как обезопасить себя, если отсутствует лист должностей для распределения дополнительного отпуска при гибком графике работы, но этот отпуск предусмотрен коллективным договором и оплачивается из средств, выделенных на выполн

Вопрос №10578534 из г. Сыктывкар
опубликован 18.05.2016, 09:53

Как защититься, если нет перечня должностей на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но он предусмотрен коллективным договором и предоставлялся работникам за счет средств на выполнение муниципального задания.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маргарита

Юрист Сыктывкар

0 отзывов

Как защититься,если нет перечня должностей на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но он предусмотрен коллективным договором и предоставлялся работникам за счет средств на выполнение муниципального задания.На момент проверки перечня должностей не было,но его составили в процессе проверки

18.05.2016, 14:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Надо его составит Согласно штатному расписанию

18.05.2016, 09:54

Спросить юриста

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

На момент проверки перечня должностей не было, но его составили в процессе проверки.

18.05.2016, 09:59

Спросить юриста

Маргарита

Автор вопроса

0 отзывов

Как защититься,если нет перечня должностей на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, но он предусмотрен коллективным договором и предоставлялся работникам за счет средств на выполнение муниципального задания.На момент проверки перечня должностей не было,но его составили в процессе проверки

18.05.2016, 14:24

Спросить юриста