Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре?

Вопрос №14495061 из г. Оренбург
опубликован 16.08.2018, 12:05

Можно ли врачу установить ненормированный рабочий день? Если его должность включить в список должностей с ненормированным рабочим днем в колдоговоре? Это будет правомерно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Кристина!

Если его должность не относится к перечню должностей с укороченным трудовым днем, то можно. Перечень должностей медработников, которым можно установить ненормированный рабочий день, определяется коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников Обычно он включает руководящий, технический и хозяйственный персонал и лиц, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету.

В таком случае и внесение в колдоговор будет правомерным.

16.08.2018, 12:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62987 отзывов

Добрый Вам день.

Уважаемая Кристина, в данном случае включить можно любую должность. Вопрос в другом - кто Вас заставит подписать такой договор.

16.08.2018, 12:07

Спросить юриста

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

Куда можно пожаловаться, что мою должность врача, работодатель включил в перечень работников с ненормированным рабочим днем? Ведь у врача согласно ст.350 ТК 39 часовая рабочая неделя, это ведь считается укороченным рабочим днем?

17.08.2018, 11:50

Спросить юриста