Возможно ли для врача установить ненормированный рабочий день и правомерно ли включить его должность в список с ненормированным рабочим днем в коллективном договоре?

Вопрос №14495061 из г. Оренбург
опубликован 16.08.2018, 12:05

Можно ли врачу установить ненормированный рабочий день? Если его должность включить в список должностей с ненормированным рабочим днем в колдоговоре? Это будет правомерно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Кристина!

Если его должность не относится к перечню должностей с укороченным трудовым днем, то можно. Перечень должностей медработников, которым можно установить ненормированный рабочий день, определяется коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом с учетом мнения представительного органа работников Обычно он включает руководящий, технический и хозяйственный персонал и лиц, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету.

В таком случае и внесение в колдоговор будет правомерным.

16.08.2018, 12:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63341 отзыв

Добрый Вам день.

Уважаемая Кристина, в данном случае включить можно любую должность. Вопрос в другом - кто Вас заставит подписать такой договор.

16.08.2018, 12:07

Спросить юриста

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

Куда можно пожаловаться, что мою должность врача, работодатель включил в перечень работников с ненормированным рабочим днем? Ведь у врача согласно ст.350 ТК 39 часовая рабочая неделя, это ведь считается укороченным рабочим днем?

17.08.2018, 11:50

Спросить юриста