Скажите, что делать, куда обратиться в нашем правовом государстве?

Вопрос №1058042 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 30.06.2010, 09:31

Моего мужа, Петухова П.Ф., 1955 года рождения, сократили с завода ОАО Амурметалл с 01.09.2010 года. Компенсация была выплачена за три месяца, затем завод предложил подписать соглашение о том, чтобы рабочие не обращались в судебные органы, а подождали, когда, мол, будут деньги, выплатим. Мы обратились в Генеральную прокуратуру РФ, нам ответил г. Емельянов, что наше дело будет рассмотрено. В июне выплатили компенсацию тем, кто подписал соглашение, моему мужу начальник отдела кадров Радионов отказал в выплате компенсации на основании того, что он не подписал соглашение. Письменно подтвердить отказ выплаты компенсации за 3 месяца отказался. Имеются справки с центра занятости для сохраненной средней заработной платы. Прошу о помощи. Скажите, что делать, куда обратиться в нашем правовом государстве? Волошина Н. М.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цупиков Артем Викторович

Юрист Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Здравствуйте, Анна!

Не совсем понятна дата сокращения - 01.09.2010 года. Если это ошибка и сокращение уже произведено, то существует два варианта: либо самим в суд либо в прокуратуру (не Генеральную, а в местную). В любом случае должен быть подан иск о взыскании среднего месячного заработка с работодателя, а кроме того, проценты за просрочку выплаты.

30.06.2010, 16:26

Артём Викторович, я вам очень благодарна за ответ . Если бы вы мне ещё подсказали, как написать им заявление. Когда я обращалась в прокуратуру, то мне прислали стандартный ответ, который был подготовлен для всех, в нём было сказано, что мой муж пенсионер (1955 г.р.) и не имеет право на компенсацию

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Цупиков Артем Викторович

Юрист из города Апатиты, стаж 20 лет

4.8 341 отзыв

Для написания искового заявления я советую обратиться к адвокату или юристу по месту Вашего жительства (данный вопрос требует изучения документов, а сделать это дистанционно достаточно проблематично). От себя же считаю, что позиция прокуратуры в данном случае не верна: лица, достигшие пенсионного возраста и состоящие в трудовых отношениях с работодателем, являются субъектами правоотношений, на которых распространяются положения трудового законодательства (включая предоставление установленных ТК РФ гарантий и компенсаций).

Из норм законодательства не следует, что гарантии при увольнении в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации не распространяются на граждан, которым выплачивается пенсия по старости. Это касается вопроса выплаты среднего заработка за 2 месяца. Что касается выплаты его же за 3-ий месяц - вопрос на самом деле является спорным, здесь без грамотного представителя в суде просто не обойтись.

Еще рекомендую написать жалобу на ответ прокурора вышестоящему прокурору.

01.07.2010, 09:28

Спросить юриста