Прошу Вас ответить на следующий вопрос (дополнение к вопросу №105518): что такое компенсация отпуска?

Вопрос №105811 из г. Якутск
опубликован 18.08.2003, 03:29

Прошу Вас ответить на следующий вопрос (дополнение к вопросу №105518): что такое компенсация отпуска? В данное время отрабатываю положенные два месяца перед сокращением и собираюсь через две недели взять отпуск. За полтора года работы в данной организации отпуск брала в феврале т.г. 25 дней (в связи с сессией в ВУЗе-второе высшее), таким образом у меня еще есть остаток отпуска. В профсоюзе мне сказали, что есть еще такое понятие как компенсация отпуска. Я так поняла, что в случае сокращения выплачивают денежную компенсацию за отработанное время после отпуска. В моем случае это 6 месяцев (с марта по август 2003 г.). Объясните мне, пожалуйста, если я возьму остатки отпуска, то на компенсацию я могу уже не рассчитывать или как? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бекбузаров Магомед Русланович

Юрист Назрань, стаж 10 лет

5.0 22 отзывa

Уважаемая Марина!

1.Отпуск, который вы брали в связи с сессией, является дополнительным, согласно ст.173 ТК РФ и никак не касается основного отпуска.

2.Согласно ст.127, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим уваольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Т.е. в вашем случае вы можете взять или отпуска с выплатой отпускных или взять сразу компенсацию за неиспользование отпуска. Также вам должны выплатить двухмесячное выходное пособие в связи с сокращением. Удачи

18.08.2003, 10:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 часов