25 июня с.г. подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.
Вопрос №1058933
из г. Тотьма
опубликован 01.07.2010, 14:33
опубликован 01.07.2010, 14:33
25 июня с.г. подписал соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В последний рабочий день 28 июня утром почувствовал недомогание, обратился к врачу и меня положили на дневное стационарное лечение. 29 июня получил уведомление о получении трудовой книжки. В тот же день прибыл в офис, получил её и ознакомился в приказе об увольнении. Правомерно ли меня уволили?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Олег!
Запрет на увольнение работника, находящегося в отпуске, или в период его временной нетрудоспособности, предусмотрен только при увольнении работника по инициативе работодателя. В Вашем же случае договор прекращен по соглашению сторон.
01.07.2010, 15:08
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
996
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 062
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить меня 16-го июня, если этот день считается началом больничного?
Был установлен последний рабочий день-28.06.10 г. В первой половине этого же дня меня положили на стационарное лечение.
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Последний рабочий день - 28.06.10 г. С 28.06.10 г. нахожусь на больничном.
Могут ли меня уволить беременной при закрытии отделения, если уже подписано соглашение о расторжении договора?
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
В соглашении о расторжении трудового договора прописать расторгнуть трудовой договор 31 июля?
Законно ли такое увольнение и какой срок у меня для подачи искового заявления?
Как расторгнуть договор аренды по соглашению сторон без предварительного уведомления другой стороны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут