Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и беременность - влияние на должность, выплаты и обязанности работника и работодателя
Вопрос №10589420
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.05.2016, 12:01
опубликован 19.05.2016, 12:01
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку 2 г 10 м. Снова беременна. Срок 1 месяц. Возможно ли не выходя на работу сохранить должность и выплаты? Если да/нет, каковы мои действия и обязанности мои и работодателя? Является ли работодатель обязанным не увольнять в таком случае? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только если оформите отпуск без сохранения зарплаты, который предоставляется на усмотрение работодателя. Либо Вам придется по достижению ребенком возраста 3-х лет выходить на работу.
19.05.2016, 12:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Права и обязанности работника после окончания отпуска по уходу за ребенком при сокращении его должности
Работодатель нарушает ТК РФ, предлагая Петровой другую должность после отпуска по уходу за ребенком
Уведомление о предложении перевода на должность продавца после отпуска по уходу за ребенком
Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление
Правомерность изменения должности после декретного отпуска - анализ прав работодателя
Проблемы с выплатой пособия при выходе из отпуска по уходу за ребёнком
Права работника - обязанности работодателя при выходе из отпуска по уходу за ребенком
За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут