Работа бортпроводником и повторная беременность - права и обязанности
опубликован 19.05.2016, 16:03
Когда хотите тогда и сообщайте . Можете после окончания отпуска по беременности и родам. Берите медзаключение у врача и пишите заявление о переводе на другую работу с сохранением среднего заработка. Если такой работы бумажки перебирать например не окажется, то работодателя обязан вообще освободить вас от работы и отправить домой за его счет пока не найдет работу исключающую любые вредные факторы. Ст. 254 ТК РФ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! "Легкий труд" может быть предоставлен по Вашем заявлению только при предоставлении заключения от врача - гинеколога.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие месяцы учитываются при расчете среднего заработка при переводе беременной женщины на легкий труд?
Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд - какие месяцы будут включены?
Перевод беременной женщины на легкий труд по ст.254 ТК РФ - какие месяцы учитываются в расчете среднего заработка?
Вопросы о выплате пособия при повторной беременности после предыдущего родового отпуска
Оплата заработка при переходе на легкий труд во время беременности и двукратном больничном - как осуществляется выплата
Исчисление пособия по уходу за ребенком - каким заработком руководствуются и до какого периода включительно
Как оповестить работодателя о выкидыше, если работа по беременности не предоставлена?
Определение периода для расчета среднего заработка при сокращении после декретного отпуска
Перевод на легкий труд во время беременности - сохранение среднего заработка и статуса официального работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут