Может уволить по статье если директор подписал заявление по собственному желанию и дали отработка две недели.
опубликован 19.05.2016, 19:19
Может уволить по статье если директор подписал заявление по собственному желанию и дали атработку две недели.
Может уволить по статье если директор подписал заявление по собственному желанию и дали отработку две недели но я ушел на больничный
Во время больничного не смогут уволить. У вас больничный лист войдет в срок отработки.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте! если есть основания - может
Может уволить по статье если директор подписал заявление по собственному желанию и дали отработку две недели но я ушел на больничный
Во время больничного не смогут уволить. У вас больничный лист войдет в срок отработки.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Возможно ли уволить работника по статье после того
Вопрос отработки срока после написания заявления на увольнение - обязательно ли выполнение двухнедельного периода работы?
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Как правильно уволиться - ситуация с оспариванием заявления и требованиями директора
На протяжении двух недель с отработкой предоставлен выходной, но по приказу нам предстоит выйти на работу в ночное время
Может ли работодатель уволить меня по статье за прогулы, если у меня есть письменное заявление об уходе
Правомерно ли уволить по статье работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут