Как поступить, если директор требует больничный без справки о беременности - процедура и необходимость печати с работы
опубликован 19.05.2016, 23:01
Что делать если директор пытается отправить беременную девушку на больничный без справки от врача (директор знает о беременности, правда справки еще не предоставлялись) и кому отдавать справку от врача о том что я стою в учете по беременности и нужна ли печать с работы на справку?
Здравствуйте!
Вас не могут принудительно отправить на больничный. Просто продолжаете приходить на работу и выполнять свои трудовые обязанности. Справку о беременности отдайте сотруднику, который ведет кадровый учет (отдел кадров, бухгалтер или кто у вас). Попросите поставить отметку на копии справки: получено, число, подпись, ФИО и должность того, кто получил. Если в отметке отказывают, то можете отправить по почте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
С уважением, Сысоева Наталья Александровна.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Извините,еще вопрос,а кому я должна буду отправить заказное письмо с уведомлением?на какой адрес?на адрес бухгалтера?
Адрес организации и указываете кому именно ФИО
Отправить нужно на адрес организации, лучше юридический, его можно посмотреть в реквизитах трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация