А контракт, как с пенсионером у нее заканчивается только в ноябре.
опубликован 02.07.2010, 18:40
Добрый день, Татьяна.
Процедура сокращения строго регламентирована Трудовым кодексом и ее нарушение работодателем это основание для работника восстановиться на работе. О предстоящем сокращении работник должен быть уведомлен за 2 месяца под роспись. Если все так, как Вы описываете, то сокращение неправомерно и сотрудница имеет право на восстановление на работе в судебном порядке.
При восстановлении на работе заявляется взыскание вынужденного прогула, моральный вред, иные. имеющиеся задолженности.
Пусть Ваша коллега срочно обращается за консультацией к юристу. так как срок обращния в суд по восстановлению на работе - 1 месяц. Мой телефон 9-73-83.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рубцовск
Похожие вопросы
Незаконное и предвзятое сокращение должности - как доказать недобросовестность работодателя
Законность сокращения поста в государственной службе при изменении структуры и численности
Правомерно ли сократить только мою ставку медсестры в поликлинике без сокращения другой медсестры?
С какого дня начинается мое увольнение по сокращению.
Работа ЛОР-врача в районной больнице - ограничения по ставке при обслуживании населения
Вопросы правомерности сокращения ведущих бухгалтеров и предложения должностей, не соответствующих квалификации.
В продлении больничного было отказано, хотя кардиолог диагноз подтвердил, а участковый врач сказал, что всё в порядке.
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Где обратиться при заболевании, если прикреплена к филиалу помц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут