Остался на временной работе после смены директора - что делать и почему не предложили постоянное место?
опубликован 20.05.2016, 09:41
Взяли временно на работу на место декретницы, работаю сторожем, сказали когда кто-нибудь из сторожей с моего или с другого объекта уйдет меня переведут на постоянное место а другого возьмут на временное, поменялся директор ушел человек из сторожей, меня оставили на временной должности а человека с улицы взяли на постоянное место, законно ли это? и что теперь люди будут приходить и и
их будут брать постоянно а я так и останусь на временной работе пока не уволят? По какой причине мне не предложили перевестись на постоянную работу?
Все законно. Вы приняты по временному договору на время отпуска по беременности и уходу за ребенком сотрудника. Устное обещание вас перевести на постоянную работу только устное обещание и ничего больше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Реорганизация предприятия - сохранится ли постоянное место работы?
Что произойдет с моей работой сторожа, если временно заменяемая работница в декретном отпуске вернется?
Перевод беременной сотрудницы на постоянное место работы - правомерность и соответствие закону
Спор на работе - директор хочет перевести Сидорову вместо Кузнецовой, несмотря на беременность Петровой
Многодетную мать временно приняли на работу - есть ли у нее право на постоянное место без очереди?
Во время моего декретного отпуско на мою должность взяли человека временно.
Вопрос о переводе на постоянное место работы в контексте временного договора декретного отпуска
Уволили меня с работы во время декретного отпуска - было ли это законно?
Что будет со мной на новой работе, если я уйду в декретный отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут