Отказ от работы при слиянии организаций - законность увольнения во время болезни и оплата больничного
Вопрос №10600077
из г. Краснодар
опубликован 20.05.2016, 13:13
опубликован 20.05.2016, 13:13
При слиянии двух организаций ГКУ, я отказался от работы в новой организации на основании существенных изменений в трудовом договоре, и написал на заявление на уволнение указав эту причину 16 мая. но в этот же день я заболел и получил листок нетрудоспособности. 17 мая, в последний рабочий мой день, я написал отзыв на заявление на мое увольнение. Однако мне отказали, уволили по статья 77 часть 1 п 7. сказав что по этой статье можно увольнять во время болезни. У меня вопрос законно ли мне отказали, и как оплачется больничный если я получил ег еще будучи сотрудником организации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Что значит как положено? 100% т.к. я открыл больничный лист еще будучи сотрудником организации , или 60% как уволенный?
20.05.2016, 15:20
Задать вопрос юристу
100% оплатят больничный лист
20.05.2016, 17:39
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Могли уволить--б/л оплатят как положено.
20.05.2016, 13:15
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный !!! что значит оплатят как положено? или 100% как сотруднику организации, или 60% как уволенному?
Что значит как положено? 100% т.к. я открыл больничный лист еще будучи сотрудником организации , или 60% как уволенный?
20.05.2016, 15:20
100% оплатят больничный лист
20.05.2016, 17:39
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 164
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 788
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 892
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 446
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Работодатель отказывается от отзыва моего заявления об увольнении после уведомления о беременности - законные ли его действия?
Как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел.
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Работодатель отказывается учесть пищевое отравление как основание для предоставления больничного при увольнении
Подскажите, пожалуйста, как поступить в случае, если сотрудник написал заявление на увольнение и в последний рабочий день заболел.
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Работодатель отказался уволить сотрудника по его заявлению и уволил его по причине утраты доверия - законность и основания
Как получить расчет по предыдущей организации после слияния и увольнения из новой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут