Невиновное увольнение за хищения - как защититься и получить компенсацию отпусков и зарплаты

Вопрос №10619156 из г. Краснодар
опубликован 23.05.2016, 09:26

Меня хотят уволить за хищения денег из кассы, которые я не совершала, что видно по камере наблюдения. Подскажите что мне делать в данной ситуации? Так же я отработала на этом месте 2 года и 6 месяцев без единого отпуска, который по закону должен предоставляться и оплачиваться. Интересует еще и такой вопрос, должны ли мне в случае увольнения выплестись компенсацию отпусков а так же 3 а 10 полных рабочих дней, за которые я еще не получила зарплату? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53299 отзывов

Здравствуйте

Уволить работника за хищение можно только по приговору суда.

В случае увольнения из организации Вам должны выплатить недовыплаченную заработную плату и компенсацию отпуска в полном объеме за весь неипользованный Вами отпуск в период работы.

23.05.2016, 09:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Голдовский Максим Сергеевич

Юрист из города Краснодар, стаж 13 лет

4.5 339 отзывов

В день увольнения Вам обязаны выплатить все причитающиеся выплаты. В случае нарушения Ваших прав, как работника, Вы имете право обратиться в суд за защитой своих прав, но имейте ввиду сроки для восстановления прав (по зарплате, отпускным...)-3 месяца с момента, когда Вы узнали о нарушении права (обычно дата Приказа). Если Вы посчитаете необходимым восстанавливаться на работе - срок 1 месяц. Факт мошенничества может быть подтвержден, только лишь по приговору суда.

23.05.2016, 10:00

Спросить юриста