Как документально оформить выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет раньше срока?

Вопрос №1062284 из г. Ишим
опубликован 07.07.2010, 11:09
Как документально оформить выход работника из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет раньше срока? И как поступить с работником, который принят по срочному трудовому договору на перод отпсука по уходу за ребенком до 3-х лет в том случае, если работадатель не против продолжения его работы на другой вакантной должности?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина.

1. "...поступить с работником, который принят по срочному трудовому договору..."

Ответ:

- уволить по п.2 ст77 ТК РФ в связи с истечение срока трудового договора;

- издать приказ о приёме на вакантную должность.

2. "Как документально оформить выход работника из отпуска"

Ответ:

- издать приказ: "Считать уборщицу Иванову Марью Ивановну вышедшей из отпуска и приступившей к работе с 10 июля 2010г."

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

07.07.2010, 11:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских