Изменение функционала должности работника в отпуске по уходу за ребенком - возможные варианты для основного работника
Вопрос №12688862
из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 14.06.2017, 00:46
опубликован 14.06.2017, 00:46
Работник находится в отпуске по уходу за ребенком. На его место по срочному трудовому договору принят другой работник более квалифицированный и обладающий знаниями по данной должности, к тому же изменен её функционал. Как быть с основным работником, который собирается выходить из отпуска по уходу за ребенком, если изменился функционал его должности и он недостаточно подходит на занимаемую должность?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Не важно какой квалификацией обладает работник принятый по срочному трудовому договору. Срок действия этого договора закончится в момент выхода постоянного работника из отпуска. Удачи вам!
14.06.2017, 01:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Здравствуйте!
На период отпуска по уходу за ребенком, за работником сохраняется место работы, поэтому уволить его Вы не можете.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
14.06.2017, 01:02
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.3
1 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
568
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Смоленск
Семенова О. Ю.
5
797
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня пригласили на новую работу с большим заработком, но мой ребенок еще маленький
Вопрос прав и привилегий - Можно ли остаться воспитателем своей группы в случае возвращения другого воспитателя
Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?
Что происходит с срочным договором, когда основной работник увольняется, а его место занимает сотрудник по срочному
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Как поступить при продлении срочного договора с работником
Обязан ли работодатель СОХРАНИТЬ за мной место по совместительству (внутреннее)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут