Руководство предприятий в Забайкальском крае обязало работников докладывать о своем голосовании, а избирательные участки раздали обменные купоны. Как оценить эти действия?
опубликован 24.05.2016, 09:46
В забайкальском крае прошел праймериз по выборам. Руководство предприятий обязало работников докладывать о том что работник проголосовал. Предприятия любой собственности. На избирательных участках раздавали обменные купоны на скидочные карты в 10 разных фирмах.-Как понять действия руководителей предприятий? (сами они заниматься такой дурью не будут.)-Как понять действия избиркома по раздачи обменных купонов.
Есть Конституция РФ, есть закон о выборах. Соответствуют ли действия краевой администрации, Край изберкома и руководителей предприятия данным законам.
Добрый день. Напишите обращение в прокуратуру с просьбой проверить законность действий
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравсуйте!
Это предварительные выборы только партии Единая Россия, не общие. Видимо, что бы обеспечить явку организациям давались какие то бонусы.
Есть Конституция РФ, есть закон о выборах. Соответствуют ли действия краевой администрации, Край изберкома и руководителей предприятия данным законам.
Добрый день. Напишите обращение в прокуратуру с просьбой проверить законность действий
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Продажа купонов на скидку - как это работает и попадает ли под регулирование?
Предприятие требует жить на территории - нарушаются права работника?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Нужно ли работникам самостоятельно оплачивать годовое обслуживание карты Сбербанка на предприятии?
Он (работник) написал объяснительную записку, где указал, что мелкими кражами занимаются все.
Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?
Работодатель обвиняет сотрудника в краже необналичиваемых скидочных купонов - что грозит и правомерно ли обвинение?
Возможность выбора банка зарплатного проекта - что делать, если предприятие не соглашается
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут