Как определить дату окончания работы после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Вопрос №106351 из г. Москва
опубликован 20.08.2003, 11:54
Помогите разобраться в ситуации: 30.07.03 я написала заявление об увольнении с 11.08.03 по собственному желанию. Соответственно 30.07.03 отдел кадров поставил входящий номер на заявление. Затем директор попросил меня остаться до 21.08.03. Я написала заявление с формулировкой " ...Дополнительно к заявлению от 30.07.03 прошу уволить меня по собственному желанию с 21.08.03" заявление зарегистрировано 13.08.03. Сейчас меня опять не отпускают. Вопрос: Когда я могу уйти? Т.е. когда я могу не выйти на работу после окончания предупреждения за 14 дней в соответствии с законодательством? Помогите разобраться в сроках?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ирина!

Вы смело можете уйти 21.08.03., т. е. завтра. Вы по закону предупредили об увольнении за 2 недели, т.к второе заявление было доплнением к первому. Удачи

20.08.2003, 12:20
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Вы правильно понимаете, действительно, по истечении 14 дней с момента уведомления об увольнении Вы имеете право не выходить на работу, при этом Вам обязаны выдать трудовую книжку. В случае, задержки трудовой книжки это рассматривается, как вынужденный прогул, который оплачивается по ставке 100% оклада. Если что-то конкретно, то Обращайтесь kuligin@rdn.ru

20.08.2003, 12:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских