Как определить дату окончания работы после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Вопрос №106351 из г. Москва
опубликован 20.08.2003, 11:54

Помогите разобраться в ситуации: 30.07.03 я написала заявление об увольнении с 11.08.03 по собственному желанию. Соответственно 30.07.03 отдел кадров поставил входящий номер на заявление. Затем директор попросил меня остаться до 21.08.03. Я написала заявление с формулировкой " ...Дополнительно к заявлению от 30.07.03 прошу уволить меня по собственному желанию с 21.08.03" заявление зарегистрировано 13.08.03. Сейчас меня опять не отпускают. Вопрос: Когда я могу уйти? Т.е. когда я могу не выйти на работу после окончания предупреждения за 14 дней в соответствии с законодательством? Помогите разобраться в сроках?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бекбузаров Магомед Русланович

Юрист Назрань, стаж 10 лет

5.0 22 отзывa

Уважаемая Ирина!

Вы смело можете уйти 21.08.03., т. е. завтра. Вы по закону предупредили об увольнении за 2 недели, т.к второе заявление было доплнением к первому. Удачи

20.08.2003, 12:20

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Вы правильно понимаете, действительно, по истечении 14 дней с момента уведомления об увольнении Вы имеете право не выходить на работу, при этом Вам обязаны выдать трудовую книжку. В случае, задержки трудовой книжки это рассматривается, как вынужденный прогул, который оплачивается по ставке 100% оклада. Если что-то конкретно, то Обращайтесь kuligin@rdn.ru

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить дату окончания работы после подачи заявления об увольнении по собственному желанию?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы